Ny ledelsesstruktur for Stavanger Korps
På oppdrag fra medlemsnemnda har Margaret Saue Marti, May-Elin Petersen og Ole Andreas Westby utarbeidet et forslag til ny ledelsesstruktur for Stavanger korps. Bakgrunnen for dette oppdraget er behovet for en slankere og mer oversiktlig ledelsesstruktur.
Last ned - Ny ledelsesstruktur... (PDF dok.)
Last ned - Ny ledelsesstruktur... (Word dok.)
Våren 2001 ble det opprettet et lederteam for Stavanger korps av daværende divisjonssjef, oberstlt. Knut Ytterdal. Dette lederteamet trådte i kraft ved offisersskiftet sommeren 2001. Det ble lovet egne retningslinjer for lederteam fra Hovedkvarteret. I mellomtida forsøkte vi å lage våre egne statutter, noe som skapte forvirring og usikkerhet i korpset, og spesielt i forhold til korpsrådet.
Våren 2003 ble det som et resultat av menighetsprofilen fra Naturlig Kirkevekst opprettet et gudstjenesteutvalg som skulle komme med forslag til nytt opplegg for gudsjenesten. Dette utvalget treffes en gang i måneden for å planlegge og koordinere gudstjenestene.
I juni 2003 vedtok korpsrådet å starte et ungdomssenter i de tidligere Fretexlokalene i Kongsgt.50. Det ble opprettet et interimsstyre for et år, som skulle planlegge og iverksette ombygging og innredning av ungdomslokalene.
Siden sommeren 2001 har korpset jobbet i et toårig prsjekt med slumstasjonen med tanke på innlemmelse av slumstasjonen i korpset. Fra og med årsskiftet 2004 ble Stavanger slumstasjon en del av Stavanger korps, og det ble opprettet et eget styre for det som nå heter Frelsesarmeens Velferdssenter.
Det har skjedd mye på veldig kort tid. Nå er det viktig å få legitimitet for en ny struktur.
Vi foreslår å legge ned korpsrådet i sin nåværende form. Men vi ønsker å beholde styrene for Velferdssenteret og Ungdomssenteret (King´s Cross) og gudstjenesteutvalget. En del av korpsrådets funksjoner blir allerede ivaretatt i disse styrer og utvalg. For å beholde oversikten, ønsker vi å opprette en ledergruppe av underbefal med vide fullmakter. Hver person i lederteamet skal representere en del av korpset: Samtidig foreslår vi drøftelser på et bredere plan gjennom ledersamlinger og korpsforum.